PÓS-GRADUAÇÃO
Gestão de Talentos, Liderança e Coaching - Turma 9
- INÍCIO DO CURSO: EM BREVE
- MODALIDADE: PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
- CARGA HORÁRIA: 400 HORAS
- SISTEMA DE AULAS: CONSULTE-NOS
- INVESTIMENTO: CONSULTE-NOS
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OBJETIVO:
Contribuir para a eficácia das organizações públicas, capacitando e especializando profissionais da área de Gestão de Pessoas, Administração e áreas afins, com base teórica, prática e conhecimento pleno e atualizado de Gestão de Pessoas, fornecendo oportunidades de estudo aprofundado necessário à gestão e planejamento nas organizações públicas tendo como eixo de ação o aporte legal pertinente. Desta forma, os egressos estarão aptos ao desempenho técnico-jurídico eficiente no âmbito da gestão pública bem como na privada.
PÚBLICO ALVO:
O curso de pós-graduação lato sensu em Gestão de Talentos, Liderança e Coaching é destinado aos profissionais com formação acadêmica em nível superior atuantes no serviço público ou que pretendam exercer cargo público; pesquisadores e profissionais atuantes em organizações privadas da área jurídica, administração, contabilidade, economia, e áreas afins. Além dessas áreas, o curso está direcionado para demais profissionais interessados em exercer funções gerenciais ou de assessoramento em organizações públicas no âmbito federal, estadual e/ou municipal.

COORDENADORA:
MSc. Cleodenise Bernardes Garcia
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1 – Metodologia Ciêntífica
2 – Fundamentos em Liderança e Coaching
3 – Educação Financeira e Coaching
4 – Gestão de Conflitos
5 – Gestão e Seleção por Competências
6 – Comportamento Humano nas Organizações
7 – Gestão de Equipes de Alta Performance
8 – Cultura e Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho
9 – Neurociência e Coaching
10 – Treinamento e Desenvolvimento Humano
11 – Crenças e Modelos Mentais
12 – Liderança e Resiliência
13 – Inteligência Emocional e Coaching
14 – Cominicação e Feedback
15 – Coaching Executivo e Gestão de Carreira
16 – Coaching de Vida